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    会议开始，由审计部的王审计先做审计初步发现汇报。王审计面无表情，语调平板，用投影展示了大量图表、数据和文件截图。汇报内容与周五询问汪楠时触及的点高度重合，但更加系统，也更加犀利。他重点指出了“新锐”项目在“供应商引入及管理”、“重大合同执行”、“研发费用控制”以及“部分技术决策流程”等方面存在的“明显瑕疵”和“内部控制缺陷”。他特意提到了“宏达科技”的案例，指出其技术能力与合同要求存在差距，但款项支付却异常“顺利”，相关决策流程“存在绕过正常技术评估的迹象”。

    每提到一处问题，王审计都会看似不经意地提及“相关签字审批记录”或“经手人”，虽然没有直接点名，但矛头的指向性，在场所有人都心知肚明。孙启年的脸色越来越难看，几次想插话解释，都被叶婧用眼神制止。叶婧自始至终面无表情，只是偶尔在王审计提到某些关键点时，目光会若有若无地扫过汪楠。

    汪楠正襟危坐，认真听着，脸上没有任何波澜，只是当王审计展示某些有他签名的文件截图时，他的眉头会微微蹙起，显得凝重而专注。

    王审计汇报的最后，总结道：“……综合初步审计情况，‘新锐’项目在快速推进过程中，确实在风险控制、流程规范方面存在不足，部分决策的科学性、严谨性有待商榷，相关责任有待进一步厘清。建议集团管理层对此高度重视，完善相关制度，并对相关责任人员进行处理，以儆效尤。”

    “相关责任人员”。这个词在安静的会议室里显得格外刺耳。

    王审计汇报完毕，会议室里一片寂静，气氛压抑。所有人的目光，有意无意地，都集中到了汪楠身上。

    叶婧清了清嗓子，目光转向汪楠，语气平静无波：“汪楠，你是项目前技术负责人，对王审计提到的问题，你有什么要说明的吗？”

    该来的终于来了。汪楠能感觉到所有人的目光都像探照灯一样打在他身上。孙启年盯着他，眼神复杂，既有不满，也有一丝不易察觉的紧张。几位元老模样的股东，则带着审视和评估的意味。

    汪楠缓缓站起身，没有立刻回答，而是先向在座众人微微欠身，然后才开口，声音清晰，带着一丝恰到好处的沉重：“叶总，各位董事，各位领导。首先，我为‘新锐’项目在管理过程中出现的这些问题，尤其是作为前技术负责人未能完全规避的风险，表示诚恳的歉意。项目倾注了大家的心血，出现任何瑕疵，我都负有不可推卸的责任。”

    开场先认错，姿态放低，这是以退为进。果然，他注意到几位元老的脸色稍微缓和了一些。

    “关于审计报告提到的具体问题，” 汪楠话锋一转，语气变得沉稳而客观，“我想就我所了解的情况，做一些补充说明。”

    他首先针对“宏达科技”的问题：“‘宏达’的引入，确实是基于当时项目对供应链多元化和成本控制的战略需求。技术团队初期评估，确实指出了其与行业头部企业的差距，以及潜在的技术风险。这些评估意见，都有详细的会议纪要和书面报告。但最终决策引入，是项目管理层在综合考量战略、成本、进度等多方面因素后做出的。作为技术负责人，我履行了提出专业意见的职责，并在决策后，负责执行和技术对接。至于付款流程，我严格按照公司财务规定和领导批示执行。每一笔款项的支付申请，都附有相应的技术验收报告（尽管部分指标存在争议）和分管领导的明确批示。从程序上讲，我没有越权，也没有违规操作。”

    他承认了“争议”的存在，但强调了“程序合规”和“领导批示”，将决策责任和“存在争议下的执行”区分开来，同时暗示“争议”的存在是已知的。

    “但是，”一位头发花白的元老忽然开口，他是叶氏的创始人之一，姓周，平时很少介入具体管理，但威望很高，“小汪啊，你是技术负责人，技术上的事，你最清楚。明明知道有差距，有风险，为什么在最终的报告和签字上，没有更坚决地提出异议，或者要求更严格的约束条款？你的专业判断，难道最终只是体现在一份‘仅供参考’的评估报告里吗？”

    这个问题非常尖锐，直指汪楠作为技术负责人的“失职”本质——是否为了迎合上级，而放弃或弱化了专业操守？

    汪楠心中早有准备。他看向周老，眼神坦然中带着一丝无奈：“周老，您问到了关键。作为技术人员，我何尝不想坚持最稳妥、最可靠的技术路线？但项目有时不完全是技术问题。‘新锐’是集团战略重点项目，时间紧，任务重，管理层面临着巨大的市场压力和竞争压力。在某些情况下，为了抢时间窗口，或者在成本与性能之间寻求平衡，技术理想需要向现实做一些妥协。这种妥协的‘度’在哪里，很多时候，不是技术负责人能单独决定的。我需要考虑项目整体进度，考虑团队士气，也需要……执行管理层的决策。我确实在相关文件上表达过疑虑，也提出过建议，但最终，我需要服从项目整体的安排。这是我的局限，也是很多一线技术管理者面临的共同困境。”

    他没有直接回答“是否放弃专业操守”，而是将问题升华到“技术理想与现实管理的矛盾”、“技术负责人的权责边界”这个更普遍、也更易引起共鸣的层面。这番话，既解释了自己的处境，也委婉地指出了项目管理中可能存在的“技术服从于行政压力”的问题，更容易引起在座一些非技术出身、但经历过类似管理难题的高管的共情。
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